A piacon tapasztalt egyre komolyabb nehézségek közepette a legtöbb vállalatvezető tisztában van vele, milyen fontos a tehetséges munkatársak bevonzása és megtartása. A munkáltatói értékajánlat egyik legfontosabb eleme lehet a céges csoportos életbiztosítás, amellyel támogathatjuk a munkatársak biztonságérzetét, különösen a maihoz hasonló turbulens időszakokban.

A turbulens környezetben állandó kiélezett verseny zajlik a tehetségek bevonzása és megtartása terén. Mivel ezek a tehetségek jelentik a versenyképesség kulcsát, így erős munkáltatói értékajánlatra van szükségük a cégeknek.

Ebben a videóban Aleksandra Banovic, Értékesítési vezető és Czene Árpád, Termékfejlesztési vezető mutatja be, hogyan segíthetnek ebben az NN Biztosító vállalatok számára kínált rugalmas és moduláris megoldásai.