Miért éri meg Önnek? - Vállalati megoldások
Minden vállalkozás számít
- Kedvező áron motiválná munkatársait?
- Szeretne értékes kiegészítő juttatást nyújtani munkavállalóinak?
- Szeretné életbiztosítási védelem alá vonni munkavállalóit, kulcsembereit?
Csoportos Élet-, baleset- és egészségbiztosítás
A vállalatoknak kínált csoportos élet-, baleset- és egészségbiztosításaink segítségével, Ön munkáltatóként biztosítási védelem alá vonhatja alkalmazottait. Kiegészítő juttatásként motivációs eszközként szolgálhat kollégái számára. Vezetőként Ön saját elképzelése szerint határozhatja meg az azonos kockázatot hordozó biztosítotti csoportokat, amely csoportokhoz különböző biztosítási szolgáltatásokat tud rendelni. Ezzel a megoldással differenciálni tudja a munkavállalóknak nyújtott béren kívüli ösztönzők körét.
Sokoldalú termékpaletta
Versenyképes fedezeteket kínálunk mind tartalom, mind szolgáltatás, mind ár és kedvezmény szempontjából rugalmas módon, hiszen életbiztosítási elemek kombinálhatóak balesetbiztosítási és egészségbiztosítási elemekkel, továbbá szolgáltatásfinanszírozó egészségbiztosítási elemekkel is.
Rugalmasan összeállítható biztosítási csomagok
Olyan moduláris és rugalmas élet-, baleset-, és egészségbiztosítási lehetőségeket kínálunk, melyek egyaránt alkalmasak mind a kulcsemberek, mind a munkavállalók egy-egy csoportjának biztosítására.
1 és 3 éves tartamra is köthető
Csoportos biztosításunkat 1, illetve 3 éves tartamra is megkötheti. A 3 éves szerződések esetén a harmadik biztosítási évben egyösszegű kedvezményt nyújtunk. A kedvezmény mértéke az éves biztosítási díjak 5 százalékának összege.
Sávos kedvezményrendszer
Attól függően, hogy Ön mennyi munkavállalót von biztosítási védelem alá, és egy biztosítottra számítva mekkora biztosítási díjjal köti meg a csoportos biztosítási szerződését, különböző mértékű kedvezményekben részesítjük.
Gördülékeny online ügyintézés
A Csoportos élet-, baleset- és egészségbiztosításunk online felületén keresztül illetékes kollégája kényelmesen, a számára legalkalmasabb időpontban, papír nélkül intézheti a biztosítottak ki - és bejelentését, valamint napra készen látja az aktuális csoportos biztosítási fedezeteket.
Díjmentes asszisztencia-szolgáltatások
Attól függően, hogy a biztosítotti csoportban mekkora az egy főre eső biztosítási díj, a biztosítottak felépülését különböző asszisztencia-szolgáltatásokkal támogatjuk, melyek elősegíthetik a mielőbbi visszatérésüket a munkába, a mindennapok megszokott ritmusába.
Meghatározott csoportonkénti differenciált juttatás
A vállalat saját igényeihez igazodva határozhatja meg a legalább három főből álló biztosítotti csoportokat, amelyekhez különböző biztosítási védelmeket rendelhet. Ezzel a megoldással egyedire szabhatja a munkavállalóknak nyújtott kiegészítő juttatások körét.
Alappillér a vállalat Lojalitásprogramjában
A vállalatra szabott megoldási javaslataink egyedi értéket képviselve teremtik meg a biztosítási kockázati lefedettséget - mind a vezetők, mind pedig a munkavállalók részére. Megoldásaink növelik a dolgozói elégedettséget, javítják a munkáltatóval és munkahellyel kapcsolatos véleményformálást, a hosszú távú elköteleződést.
Miért válassza az NN Biztosítót?
A magyarországi NN Biztosító Zrt. az NN Csoport tagja. Az NN Csoport 16 000 munkatársa jelenleg 10 országban nyújt nyugdíj-, biztosítási, banki és befektetési szolgáltatásokat Európától Japánig a piac egyik vezető szereplőjeként mintegy 19 millió ügyfelének. Az NN Biztosító 1991 óta van jelen Magyarországon. Immár több mint 30 éve azért dolgozunk, hogy ügyfeleink iránti elkötelezettségünkről ismert vezetői legyünk iparágunknak.
Kinek ajánljuk?
- Azoknak, akik munkavállalójuk, kulcsemberük vagy cégtársuk elvesztése esetén is biztosítani kívánják a mindennapi üzletmenet zökkenőmentességét.
- Azoknak, akik olyan kiegészítő juttatási elemet keresnek, amellyel támogatni tudják munkatársaikat munkaképességük mielőbbi visszanyerésében.
- Azoknak, akik széleskörű személybiztosítási megoldásokat keresnek.
- Azoknak, akik kedvező díjon szeretnének értékes kiegészítő juttatást biztosítani munkavállalóiknak.
Kinek nem ajánljuk?
- Azoknak, akik nem csak alkalmazotti jogviszonyban foglalkoztatnak munkavállalókat, munkatársakat.
- Azoknak, akik nagy számban alkalmaznak részmunkaidős, nyugdíjas, vagy megváltozott munkaképességű munkavállalókat.