A Csoportos Élet-, baleset- és egészségbiztosítási megoldásainkat olyan kis-, közép- és nagyvállalatoknak kínáljuk, amelyek szeretnék alkalmazottjaikat biztosítási védelem alá vonni. Az ilyen biztosítási szerződések estében a szerződő maga a cég, míg a biztosítottak a vállalat kulcsemberei, illetve munkavállalói.

Kiemelt Vállalati Biztosítási Tanácsadóink segítségével egyszerűen és kényelmesen, az Önnek legmegfelelőbb helyen és időben ismerheti meg a vállalatoknak kínált megoldásainkat, és kötheti meg az Ön cégének legjobban megfelelő vállalati biztosítási szerződését. Szerződéskötéskor a vállalati igények feltárásával segítjük Önt és cégét a megfelelő megoldás megtalálásában.

• Ha megoldásaink felkeltették érdeklődését, vegye fel velünk a kapcsolatot személyesen, vagy online!

A Csoportos Élet-, baleset- és egészségbiztosítási szerződések esetén biztosított lehet az a csoportos biztosítási szerződésben meghatározott feltételeknek megfelelő 18-65 év közötti természetes személy, akinek az életével, egészségi állapotával kapcsolatos biztosítási eseményre a csoportos biztosítási szerződés létrejön. A biztosított a szerződő által a biztosítási szerződésben meghatározott biztosítotti csoport tagja, és szerepel a csoportos biztosítási szerződés részét képező mindenkor hatályos biztosítotti listában.

A biztosítottnak a biztosítottá válás időpontjában az alábbi feltételeknek meg kell felelnie:

• a heti munkaideje legalább 30 óra,
• nem áll felmondás alatt
• nincs szülési szabadságon, csecsemőgondozási díjban nem részesül,a mindenkor hatályos társadalombiztosítási nyugellátásról szóló jogszabályok szerint nem minősül saját jogú nyugdíjasnak és a megváltozott munkaképességűek ellátására való jogosultságának megállapítására irányuló eljárás nincs folyamatban,
• nem minősül a hatályos jogszabályok szerinti keresőképtelennek,
• a biztosítottá válás napját megelőző két évben 15 munkanapot meghaladóan nem volt keresőképtelen.

A biztosító a biztosított belépési életkorát úgy állapítja meg, hogy a biztosított születésének évszámát levonja annak a naptári évnek az évszámából, amely évben adott biztosított vonatkozásában a kockázatviselés megkezdődik. A biztosítottak a szerződő rendelkezése értelmében egy-egy biztosítotti csoport tagjai. A szerződőnek lehetősége van arra, hogy a szerződés létrejöttét követően kezdeményezze a csoportos biztosítási szerződés kiterjesztését további biztosítottakra az "NN Biztosító Zrt. Csoportos élet-, baleset- és egészségbiztosításinak Általános Szabályzata" 4.§ (11) pontja szerint.

A biztosított a csoportos biztosítási szerződésbe szerződőként nem léphet be.

Alapvetően nincs szükség egészségügyi kérdőív kitöltésére, orvosi vizsgálatra és előzetes egészségügyi elbírálásra. Azonban a biztosítási összeg nagysága, a csoportos biztosításba bevont munkavállalók száma és a választott kiegészítő biztosítások miatt bizonyos esetekben egészségi nyilatkozat kitöltését kérhet a biztosító, és a nyilatkozat alapján, indokolt esetben orvosi vizsgálat elvégzését írhatja elő. A kockázatelbírálás eredményétől függően a Biztosító az ajánlatot elfogadja vagy elutasítja, illetve módosító javaslatot tesz. Amennyiben a Biztosító az adott Biztosított vonatkozásában díjemeléssel él, illetve a kockázatot nem vállalja, és elutasítja az adott Biztosított vonatkozásában, azt nem köteles megindokolni.

A biztosító szolgáltatására a kedvezményezett a jogosult. Ha a szolgáltatás a biztosított életében válik esedékessé, akkor a biztosított minősül kedvezményezettnek és jogosult a szolgáltatásra. A biztosított jogosult halálesti kedvezményezettet jelölni, amelyhez a szerződő hozzájárulása csoportos biztosítás esetén nem szükséges. Haláleseti kedvezményezett jelölés hiányában a biztosított örököse jogosult a haláleseti szolgáltatásra.

Kérjük, a szolgáltatási elemek megismerése érdekében tájékozódjon a ?Vállalati megoldásaink? című dokumentumban. Kérjük, a termékek különös feltételeiben olvassa el az egyes szolgáltatások részletes feltételeit, amelyeket a Dokumentumtárból tud letölteni.