Kérdések és válaszok
Minden vállalkozás számít
- Munkatársait szeretné kedvező áron motiválni?
- Szeretne értékes kiegészítő juttatást nyújtani munkavállalóinak?
- Szeretné életbiztosítási védelem alá vonni munkavállalóit, kulcsembereit?
Kiemelt Csoportos Élet-, baleset- és egészségbiztosítás
A vállalatoknak kínált csoportos élet-, baleset- és egészségbiztosításaink segítségével, Ön munkáltatóként biztosítási védelem alá vonhatja alkalmazottjait, mely kiegészítő juttatásként, motivációs eszközként szolgálhat kollégái számára. Vezetőként Ön saját elképzelése szerint határozhatja meg az azonos kockázatot hordozó biztosítotti csoportokat, amely csoportokhoz különböző biztosítási szolgáltatásokat tud rendelni. Ezzel a megoldással differenciálni tudja a munkavállalóknak nyújtott béren kívüli ösztönzők körét.
Ki köthet Kiemelt Csoportos Élet-, baleset- és egészségbiztosítást?
A Kiemelt Csoportos Élet-, baleset- és egészségbiztosítási megoldásainkat olyan nagyvállalatoknak kínáljuk, amelyek legalább 50 fős alkalmazotti létszámmal rendelkeznek és alkalmazottjaikat biztosítási védelem alá szeretnék vonni. Az ilyen biztosítási szerződések estében a szerződő maga a cég, míg a biztosítottak a vállalat kulcsemberei, illetve munkavállalói.
Hogyan kötheti meg a Kiemelt Csoportos Élet-, baleset- és egészségbiztosítást?
Kiemelt Vállalati Biztosítási Tanácsadóink segítségével egyszerűen és kényelmesen, az Önnek legmegfelelőbb helyen és időben ismerheti meg a vállalatoknak kínált megoldásainkat, és kötheti meg az Ön cégének legjobban megfelelő vállalati biztosítási szerződését. Szerződéskötéskor a vállalati igények feltárásával segítjük Önt és cégét a megfelelő megoldás megtalálásában.
Kire köthetők meg a Kiemelt Csoportos élet-, baleset- és egészségbiztosítási megoldások biztosítási elemei?
A Kiemelt Csoportos biztosítási szerződésben meghatározott feltételeknek megfelelő biztosított lehet az a 18-75 év közötti természetes személy, akinek az életével, egészségi állapotával kapcsolatos biztosítási eseményre a Kiemelt Csoportos biztosítási szerződés létrejön, feltéve, hogy a Biztosító kockázatviselésének kezdő napján nincs egybefüggő 15 napot meghaladó, a hatályos magyar jogszabályok szerinti keresőképtelen állapotban (kivéve ha a keresőképtelen állapot várandóssága, illetőleg szülése miatt áll fenn). A Biztosított a Szerződő által a Kiemelt Csoportos biztosítási szerződésben meghatározott biztosítotti csoport tagja, melynek csoportképző ismérveit a hatályos Kiemelt Csoportos biztosítási szerződés tartalmazza. Amennyiben a Kiemelt Csoportos biztosítási szerződés Biztosítotti lista megadásával jön létre, a Biztosított szerepel a Kiemelt Csoportos biztosítási szerződés részét képező mindenkor hatályos Biztosítotti listában.
A Biztosító a Biztosított belépési életkorát úgy állapítja meg, hogy a Biztosított születésének évszámát levonja annak a naptári évnek az évszámából, amely évben adott Biztosított vonatkozásában a kockázatviselés megkezdődik.
A Szerződőnek lehetősége van arra, hogy a szerződés létrejöttét követően kezdeményezze a Kiemelt Csoportos biztosítási szerződés kiterjesztését további biztosítottakra az NN Biztosító Zrt. Kiemelt Csoportos Élet-, baleset- és egészségbiztosításainak Általános Szabályzatának 4.§ (9) pontja szerint.
A szerződéskötést követően a Biztosító a biztosítotti csoportba bekerülő új biztosított belépési korát úgy állapítja meg, hogy a csoportba való belépés évének évszámából levonja a biztosított születésének évszámát.
A Kiemelt Csoportos Élet-, baleset- és egészségbiztosítás megkötéséhez szükséges-e, hogy orvosi vizsgálaton essenek át a dolgozók?
A Biztosító a haláleseti kockázatot tartalmazó életbiztosítási, illetve egészségbiztosítási fedezetek esetén 90 napos várakozási időt alkalmaz. A várakozási időn belül a biztosító kockázatviselése csak balesettel okozati összefüggésben álló biztosítási eseményekre terjed ki
Ettől eltérő időtartamot, vagy a várakozási idő kizárását a Kiemelt Csoportos biztosítási szerződésben, a biztosítási ajánlaton és a Biztosítási kötvényen szereplő záradék tartalmazhat külön díj ellenében.
Ki jogosult a biztosító szolgáltatására?
A biztosító szolgáltatására a kedvezményezett jogosult. A kedvezményezett az a személy, aki a biztosítási esemény bekövetkezte esetén a Biztosító szolgáltatására jogosult, az alábbiak szerint:
- a Biztosított által azonosításra alkalmas módon nevesített kedvezményezett, ennek hiányában a Biztosított, ha a szolgáltatás a Biztosított életében válik esedékessé,
- a Biztosított által azonosításra alkalmas módon nevesített kedvezményezett, ennek hiányában a Biztosított örököse, ha a szolgáltatás a Biztosított halála miatt válik esedékessé.
A Biztosított által nevesített Kedvezményezett lehet természetes és jogi személy is. A Biztosított önállóan, a Szerződő hozzájárulása nélkül jogosult kedvezményezettet jelölni.
Milyen szolgáltatási elemek választhatók?
Kérjük, a termékek különös feltételeiben olvassa el az egyes szolgáltatások részletes feltételeit, amelyeket a Dokumentumtárból tud letölteni.