Minden vállalkozás számít

  • Költséghatékony módon szeretné motiválni munkatársait?
  • Kiegészítő cafetéria elemeket keres?
  • Szeretné életbiztosítási védelem alá vonni munkavállalóit, kulcsembereit?
Érdekel a lehetőség Pénzügyi segítség
Szeretné életbiztosítási védelem alá vonni munkavállalóit, kulcsembereit?
Érdekel a lehetőség Pénzügyi segítség

Vállalati élet-, baleset- és egészségbiztosítási megoldások

A vállalatoknak kínált csoportos élet-, baleset- és egészségbiztosításaink segítségével, Ön munkáltatóként kedvező adózási feltételek mellett vonhatja biztosítási védelem alá alkalmazottait. Kiegészítő juttatásként motivációs eszközként szolgálhat kollégái számára. Vezetőként Ön saját elképzelése szerint határozhatja meg az azonos kockázatot hordozó biztosítotti csoportokat, amely csoportokhoz különböző biztosítási szolgáltatásokat tud rendelni. Ezzel a megoldással differenciálni tudja a munkavállalóknak nyújtott béren kívüli ösztönzők körét.

Pénzügyi megoldásaink vállalatok számára

Milyen elemeket tartalmaz Vállalati csoportos élet-, baleset- és egészségbiztosítási megoldásunk?

Egészségbiztosítási elemek

Csoportos kockázati életbiztosítás (C01)

  • 32 Súlyos betegségekre fedezetet nyújtó csoportos kiegészítő biztosítás (C47)
  • Rosszindulatú daganatos betegségre szóló csoportos kiegészítő biztosítás (C48)
  • Rokkantságra szóló kiegészítő biztosítás (C41)
  • Műtéti térítésre szóló csoportos kiegészítő biztosítás (C45)
  • Bármely okú kórházi napi térítésre szóló csoportos kiegészítő biztosítás (C46)

Balesetbiztosítási elemek

Csoportos kockázati életbiztosítás (C01)

  • Baleseti halálra szóló kiegészítő biztosítás (C21)
  • Baleseti eredetű maradandó egészségkárosodásra szóló csoportos biztosítás (C23)
  • Baleseti műtéti térítésre szóló csoportos kiegészítő biztosítás (C24)
  • Baleseti kórházi napi térítésre szóló csoportos kiegészítő biztosítás (C25)
  • Baleseti keresőképtelenségre szóló napi térítést biztosító csoportos kiegészítő biztosítás (C27)
  • Baleseti eredetű keresőképtelenségre szóló egyösszegű térítést nyújtó csoportos kiegészítő biztosítás (C26)
  • Baleseti csonttörésre és csontrepedésre szóló csoportos kiegészítő biztosítás (C28)
  • Baleseti járóbeteg szakellátás szervezésére és finanszírozására szóló csoportos kiegészítő biztosítás (C31)
  • Baleseti eredetű gyógytorna szervezésére és finanszírozására szóló csoportos kiegészítő biztosítás (C32)

+ Asszisztenciaszolgáltatások

 

Hogyan állítsam össze a vállalkozásom céljainak megfelelő csoportos biztosítási csomagot?

Az alábbiakban röviden összefoglaljuk, hogy milyen kérdéseket érdemes végiggondolnia a munkavállalóknak szánt biztosítási csomagok összeállításához. A kérdések megválaszolásában segítségére lesz kiemelt vállalati tanácsadója.

  • Hány különböző munkavállalói csoportnak szeretne biztosítási védelmet nyújtani?

Elsőként gondolja át, hogy alkalmazottjai közül összesen hány főnek és pontosan kiknek szeretne ilyen típusú béren kívül juttatást biztosítani. Abban az esetben, ha szeretné differenciálni a munkavállalóknak nyújtott biztosítási védelem mértékét és összetételét, érdemes megfontolnia, hogy ilyen céllal milyen csoportokba lehet rendezni ezeket a dolgozókat.

  • Milyen céllal szeretne biztosítási védelmet nyújtani munkavállalóinak?

A vállalatoknak nyújtott megoldásaink között egyaránt elérhetőek élet, baleset- és egészségbiztosítások is. Szeretné elősegíteni, hogy a munkavállalók egy felmerülő egészségügyi probléma esetén minél hamarabb visszatérjenek a mindennapi ügymenethez? Vagy megtakarítási céljaikban szeretné támogatni alkalmazottait? Érdemes átgondolnia.

  • Mekkora összeget szeretne erre a béren kívüli ösztönzésre fordítani?

Végül szintén érdemes megfontolni, hogy mi az az összeg, amelyet erre a célra szeretne felhasználni. A díj kérdésében célravezető figyelembe venni az adózási kedvezmények feltételeit és a díjkedvezményekben rejlő lehetőségeket, hiszen a kiegészítő biztosítások számának és a biztosítási összegüknek növelésével különböző mértékű engedményeket biztosítunk a biztosítási díjból, és a díjmentesen igénybe vehető asszisztencia-szolgáltatások száma is növekszik.